朴海鎮 x 每個人心裡都有一個老頑固 x 老頑固實習生

by Sandia

南宮俊秀無所不用其極想要把烈燦趕離開部長的位置,因為他覺得烈燦繼續待在部長的職位,有一天會動搖自己的地位,所以在公司新職員面試時,只要烈燦喜歡給高分的面試者,他還有本部長就會給低分,相反的他們給了烈燦認為不合適的人極高分,並且把這些人都安排進烈燦的組。

李萬植也是這樣進入了烈燦的組,原本烈燦到本部長辦公室強烈要求不讓李萬植加入自己的團隊,但是本部長認為老伯實習生到他的團隊是為了烈燦好,不應該被拒絕,烈燦不得已和李萬植約好彼此是假裝不認識的,而且在三個新加入的實習生裡,李萬植則成為烈燦的指導生,當然烈燦對待李萬植的方法,就是以前李萬植對待他的模式,不需要他做任何事情,即使他寫了針對組織的缺失報告給烈燦,烈燦也是直接在他面前碎掉,和過去一樣。

看到老頑固對下級的迫害時,感到非常難過,可是當老頑固面對刁難時,永不放棄的皮條精神,也覺得佩服。

光是這樣,李萬植覺得烈燦太淺了,他覺得自己應付的來,所以隔天,李萬植採用更巴結的手法面對烈燦,想要幫烈燦泡咖啡,烈燦則不客氣的說他想喝外面咖啡店的咖啡,因為老人家其實對花式咖啡還有複雜的三明治配料不熟悉,所以讓李萬植跑腿買東西,很折騰他,所幸他把烈燦點餐錄了下來,直接放給餐廳服務員聽,餐廳裡的服務員和其他顧客聽到這複雜的點餐,還有錄音裡擔心老人家不知道怎麼點餐的感嘆,都笑了。

其實在烈燦的工作團隊的組員都覺得烈燦是個天使般的組長,高效率,連團隊的聚餐都是在上班時間,完全不會影響組員們的私生活,工作也是開放而平分的完成,所以當烈燦告訴大家雖然李萬植年紀比較大,但是應該還是要以讓他學習的角度去做實習生該做的事情,大家也都接受。

社長俊秀則約李萬植吃飯,要求他極盡所能的破壞烈燦的工作項目,來達到動搖烈燦的目的,所以當烈燦讓李萬植也一起去和中國客人應酬時,原本烈燦讓李萬植當小弟負責烤肉給大家吃,但是李萬植的目的是破壞,所以他總是故意把油噴到客人身上,使得團隊裡的其他成員,快點把他換下來,李萬植是傳統企業文化出身的老人,應酬喝酒扮醜的事情做的很好,本來烈燦不喜歡他這樣在客人面前喝酒扮醜的表演,也不喜歡他喝酒喝贏客人,但是李萬植抱著反著經營客人的想法,讓烈燦覺得這次的合約應該不太妙。

沒想到隔天客人居然跟烈燦簽約了,聽說這是很難拿下的客人,原來簽約的原因是李萬植,因為客人離開前還特別抱了萬植,使大家都感到驚訝;前一天晚上應酬,大家都喝茫了,客人梗到東西,萬植用哈姆立克法使食物吐出來,雖然萬植聽不懂中文,客人也聽不懂韓文,在雞同鴨講之後,客人答應和俊秀食品簽合約,所以萬植反而幫了烈燦一把。

烈燦知道老人家萬植吃飯喜歡吃湯湯水水的飯或麵類,這幾天都故意點麵包類的食物,簽約完的這天中午還是故意點了漢堡,但是萬植抱著克服一切困難的想法要蹲下去,所以連吃漢堡都展現拼命的態度,可是烈燦天使般的精神,在組員的心裡開始動搖,他們在廁所裡討論,不明白為什麼烈燦這樣對待萬植老人家,還讓他當小弟烤肉,烈燦呢?他在想什麼?真希望過去的仇恨還有悲傷,可以快點忘記。

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